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人才儲備

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招聘專員
崗位職責:
  1、協助收集目標行業的客戶信息,分析研究客戶要求,達成委托協議;
  2、人才簡歷的搜集、整理、篩選、儲備;
  3、根據客戶職位要求,尋訪合適的候選人;
  4、協助聯絡候選人,完成候選人推薦報告,并邀約合適的候選人到企業面試;
  5、保持與客戶及候選人的良好溝通,維護好關系,并協助候選人到企業入職;
  6、拓展招聘渠道,為企業發展招聘到合適的獵頭人才。
 
任職要求:
  1、有人力資源招聘、獵頭從業經驗優先;
  2、語言表達與溝通能力強,善于通過電話或網絡與人建立聯系;
  3、學習能力強,有較強的責任心和抗壓能力;
  4、對互聯網搜索熟練應用。
 
獵頭顧問
崗位職責:
  1、有效進行市場拓展,深入挖掘潛在客戶;
  2、協助制定季度、年度業績及回款指標;
  3、指導項目成員進行人才尋訪和甄選,并對合適的候選人進行面試;
  4、全面負責把控整個招聘流程,完成客戶委托的職位;
  5、負責款項的回收與客戶關系的維護。
 
任職要求:
  1、本科及以上相關專業學歷,有一定的外語基礎;
  2、三年以上企業專職招聘或獵頭工作經驗;
  3、對人才有精準定位,對委托崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解;
  4、工作效率高,執行力強,溝通協調力強;
  5、能承受工作壓力,善于學習,相關人脈資源豐富。
 
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